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基層黨組織建設
關于印發《2019年基層黨組織建設工作要點》的通知
信息來源:本站        發布日期:2019-04-04


寧建(招)黨發〔2019〕7

關于印發《2019年基層黨組織建設

工作要點》的通知

各科(室):

現將《2019年基層黨組織建設工作要點》印發給你們,請高度重視,認真抓好貫徹落實。


寧夏建設工程招標投標管理中心黨支部

2019年4月2日


    抄送:李志國副廳長;廳機關黨委。

        自治區建設工程招標投標管理中心辦公室       201942日印發



2019年基層黨組織建設工作要點


2019年自治區建設工程招標投標管理中心黨支部主要工作任務是:全面落實黨要管黨、從嚴治黨的要求,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想理論體系,全面落實住建廳黨建工作會議精神,以黨支部規范化建設為引領,深入開展黨建質量提升年活動,充分發揮支部、支部書記、全體黨員“三個主體”作用,加強政治建設,嚴格落實“三強九嚴”工程,提升黨組織建設水平,充分發揮黨支部在招投標監管工作中的戰斗堡壘作用。

一、強化黨支部書記責任。黨支部是落實機關黨建工作的主體,黨支部書記是執行者、落實者。黨支部書記要增強黨的意識、黨員意識、書記職責意識,牢記“一崗雙責”,提高政治覺悟,認真履行直接教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責;要主動思考研究黨支部建設,及時傳達貫徹執行上級黨組織的決議、指示,帶頭遵守黨內各項制度規定,主動接受黨內監督,每季度向機關黨委報告1次工作。

二、扎實推進黨的政治建設。認真學習貫徹習近平總書記關于住房城鄉建設工作的批示精神和《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》,牢固樹立四個意識、堅定四個自信”,堅決做到兩個維護。緊緊圍繞全區住房城鄉建設中心任務,切實推動政治建設細化、實化、具體化,爭做讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。針對一些干部組織觀念淡漠、把對黨的忠誠表面化口號化等問題,依托紅色教育、黨風廉政教育基地,強化理想信念教育,擰緊干部思想總開關

三、強化政治理論學習。全面落實從嚴治黨要求,全面學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想理論體系,深入學習黨的路線方針政策和黨內法規,認真學習中央和自治區各項重大決策部署,提高理論指導實踐的能力水平。重視意識形態教育,組織開展民族宗教等專題教育活動。加強對《區直機關黨員干部應知應會基本知識》和《中國共產黨支部工作條例(試行)》的組織學習,提升黨員干部理論素養。加強學習強國平臺運用,不定期督查黨員學習情況,促進干部職工取得學習實效。

四、深入推進黨支部工作法。結合中心工作實際,進一步健全完善2+X”黨員干部評星定級管理、《學思踐悟》、“廉政講堂”等黨支部工作法,積極探索黨建工作與業務工作、與黨風廉政建設工作、與“四力”干部建設工作相結合的有效方式,推動黨建工作走向“嚴、緊、實”。

五、嚴格落實三會一課制度。黨支部要加強對“三會一課”的研究和指導,著力解決質量不高、實效性不強等問題。突出黨性鍛煉,每月至少召開1次支委會,每季度至少召開1次黨員大會。著力強化黨小組活動,積極創新形式,豐富活動內容,激發黨員參與的積極性,提高活動實效。黨課每季度至少安排1次,黨支部書記全年至少講黨課2次,委員至少講1次,鼓勵普通黨員講黨課。探索開展微黨課活動。

六、嚴格落實組織生活會制度。每半年召開1次組織生活會。召開組織生活會應有明確主題,聚焦解決問題,會前做好談心談話等工作,會上扎實開展批評和自我批評,會后認真抓好整改。黨員發生嚴重違紀違法、出現重大工作失誤、受到上級黨組織問責等情況時,支部應及時召開專題組織生活會。支部委員以普通黨員身份參加所在黨小組組織生活。年終組織生活上開展民主評議黨員工作,重點抓好學習教育、自我評價、民主評議、組織評定、表彰和處理等環節,提高評議實效。

七、嚴格落實談心談話制度。黨支部班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經常性的談心談話。談心談話可采取個別談話、集體座談、接受約談等多種形式進行。黨支部書記要經常與黨員開展談心談話,做到“六必談”。即:黨員工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困難或挫折時必談、出現矛盾和意見分歧時必談、群眾有不良反映時必談、工作退休時必談。支部書記每半年開展一次談心活動,及時向廳機關黨委匯報黨員的思想動態和表現。

八、嚴格落實主題黨日制度。把主題黨日作為落實“三會一課”制度的重要形式,每月開展1次。突出黨日活動的政治性、嚴肅性、規范性,做到每月有主題、季度有安排、年度有計劃,組織黨員集中學習、聽黨課,召開組織生活會和評議黨員等。 “七一”前,組織開展以“重溫入黨誓詞、爭做優秀黨員”為主題的黨日活動。10月底前,組織1次慶祝新中國成立70周年愛黨愛國活動,通過組織黨員參觀愛國主義教育基地、舉辦紅色故事會等活動,激發黨員愛黨愛國熱情。

九、加強黨員日常教育管理。對因工作單位發生變化或外出

時間超過6個月的黨員,及時轉接組織關系,確保黨員納入黨組織有效管理。嚴格執行黨費交納規定,及時督促黨員自覺、主動、親自、足額交納黨費,根據實際明確主題黨日或其他具有紀念性的節日為交納黨費的時間,增強交納黨費的儀式感,在交納黨費過程中強化黨員意識。

十、扎實開展主題教育活動。按照住建廳黨組要求,統籌安排推進“大學習、大調研、大落實”活動,著力推動習近平新時代中國特色社會主義思想在招投標監管工作中落地生根、開花結果。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,以提升黨員政治素質為重點,通過悟初心、守初心、踐初心,著力增強黨員講政治的思想自覺和行動自覺。繼續推進“兩學一做”常態化制度化建設,堅持問題導向,深入推進 “學”與“做”的有效結合,抓好黨章黨規學習,組織開展黨員“公諾”活動,公開承諾踐行入黨誓言、自覺奉獻擔當,在推進全區住房城鄉建設的本職崗位、基層一線當先鋒、做貢獻。

十一、加強黨風廉政建設。全面落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任,根據責任清單,確保責任落實到位。認真落實“一崗雙責”,切實規范權力運行,確保陽光行政、民主行政。著力加強作風建設,認真開展八項規定“回頭看”活動,緊盯關鍵時間節點,加大明查暗訪力度,對“四風”等違規違紀行為嚴格追責問責。緊盯重要時間節點和關鍵崗位,進一步排查梳理重點領域和關鍵崗位風險點,逐一制定防控措施。組織開展主題鮮明的廉政文化活動,通過領導講廉、網絡傳廉、歌曲倡廉、典型示廉、讀書思廉、家庭助廉等,以廉政文化涵養廉政建設。全年進行一次廉政工作部署和總結、每半年上一堂廉政教育黨課、每季度進行一次廉政形勢分析、每月對黨員進行一次廉政談話或提醒。

十二、開展文明單位創建活動。根據《2015-2020全區住建行業精神文明建設規劃》為指導,以爭創自治區文明單位為目標,積極開展文明單位創建活動,以創建“文明科室”為基本載體,充分發揮黨員示范引導作用,以點帶面、層級推動,提高單位整體創建水平,爭取達到“思想道德建設好、環境秩序建設好、機關文化建設好、業務工作成效好”的文明標準。

十三、開展群團服務活動。加強對工會和團組織工作的領導,大力支持群團組織開展工作。積極參加廳機關黨委組織開展“最美住建人”系列活動,組織開展“職工送溫暖”、“青春建功”等活動,定期組織慰問退休職工,及時幫助職工解決生活中的困難,使黨員干部職工真正感受到黨組織的關懷和溫暖,提振干部職工的精氣神。


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